|
主要內(nèi)容 |
工作措施 |
牽頭
股室 |
分管
委領(lǐng)導 |
完成
時限 |
|
一、深入開展拒收“紅包”思想教育 |
（一）以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》和市紀委關(guān)于整治“紅包”問題的一系列規(guī)定為主要內(nèi)容，加強宣傳教育；運用醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的收受“紅包”被懲處的反面典型案例，開展警示教育。通過教育，增強醫(yī)療行業(yè)拒收“紅包”自覺性，使“五個嚴禁”（領(lǐng)導干部嚴禁收受管理和服務對象，主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人以及其他與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的“紅包”；嚴禁其父母、配偶、子女收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的“紅包”；嚴禁借節(jié)日名義，收受服務對象贈送的“紅包”；嚴禁借婚喪喜慶事宜收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的“紅包”；嚴禁單位和個人違反規(guī)定向上級領(lǐng)導、管理部門工作人員贈送“紅包”）和“三個不得”深入人心（醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中不得收受患者、患者家屬或單位、個人以各種名義贈送的“紅包”；不得以介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等方式收受患者、患者家屬或單位、個人以各種名義贈送的“紅包”；不得暗示或索要收受患者、患者家屬或單位、個人的“紅包”）。 |
醫(yī)務科 |
趙壽金 |
經(jīng)常性
工作 |
|
（二）以領(lǐng)導干部為重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育，使黨員領(lǐng)導干部進一步堅定理想信念，提高拒收“紅包”的自覺性。 |
院辦
醫(yī)務科 |
趙壽金 |
經(jīng)常性
工作 |
|
（三）把拒收“紅包”納入醫(yī)療機構(gòu)廉政文化建設，在醫(yī)療機構(gòu)的墻面、網(wǎng)絡等宣傳平臺上，有拒收“紅包”的相關(guān)教育內(nèi)容。 |
6月 |
|
（四）把拒收“紅包”教育納入醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)常性教育。 |
醫(yī)務科 |
趙壽金 |
經(jīng)常性
工作 |
|
（五）把拒收“紅包”教育納入新進醫(yī)療機構(gòu)人員崗前培訓。 |
10月 |
|
二、認真落實“紅包”問題治理的制度規(guī)定 |
（六）落實醫(yī)療機構(gòu)簽訂《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》,或在入院須知中書面告知患者不收和不送“紅包”相關(guān)規(guī)定。 |
醫(yī)務科 |
趙壽金 |
經(jīng)常性
工作 |
|
（七）落實醫(yī)藥產(chǎn)品購銷誠信管理。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及其代理人，在購銷藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等產(chǎn)品時，雙方必須簽署《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》，在合同中設置不得收、送商業(yè)賄賂的條款，并明確約定法律責任。 |
醫(yī)務科
藥劑科 |
王學良 |
經(jīng)常性
工作 |
|
（八）落實“紅包”清退機制。對確屬無法拒收的“紅包”，應及時上交縣紀委，也可直接存入江西省衛(wèi)生和計劃生育委員會“廉政帳戶”（戶名：江西省衛(wèi)生和計劃生育委員會，開戶行：農(nóng)業(yè)南昌市象南廣場支行，賬號：14310201040000233）。醫(yī)務人員可直接替患者交醫(yī)療費、通過醫(yī)院有關(guān)部門作為患者的醫(yī)療費用。 |
院辦
醫(yī)務科 |
趙壽金
|
經(jīng)常性
工作 |
|
（九）落實“紅包”拒收、清退登記工作（見附表）。每季報送拒收、清退“紅包”匯總情況到局領(lǐng)導小組辦公室（４月、7月、10月、2016年1月5日前報送上季度情況，遇節(jié)假日順延）。 |
每季 |
|
（十）落實舉報獎勵措施。根據(jù)《江西省衛(wèi)生廳關(guān)于對舉報收受“紅包”、回扣的人員實行獎勵的暫行辦法》，衛(wèi)生局對舉報人實施獎勵。 |
隨機
工作 |
|
（十一）堅持抓早抓小。通過及時約談、函詢、誡勉糾錯、責令整改、執(zhí)紀問責以及崗位調(diào)整等手段，對“紅包”問題及時防范糾正或嚴厲懲處。 |
隨機
工作 |
|
（十二）完善醫(yī)德醫(yī)風檔案制度。將醫(yī)務人員收受“紅包”行為記入個人醫(yī)德醫(yī)風檔案，收受“紅包”的醫(yī)務人員，視金額大小，給予警告、責令暫停執(zhí)業(yè)活動、吊銷執(zhí)業(yè)證書等相應處理。 |
隨機
工作 |
|
|
（十三）從嚴要求領(lǐng)導干部。如違反規(guī)定接受“紅包”且不主動上交的，嚴格執(zhí)行“先免職后處理”的規(guī)定。 |
隨機
工作 |
|
|
三、嚴肅查處收受“紅包”行為
|
（十四）暢通投訴舉報渠道。醫(yī)療機構(gòu)要設立并公布舉報電話、舉報信箱，認真受理、及時查處有關(guān)“紅包”問題的信訪舉報。 |
3月
（隨機） |
|
|
（十五）開展明察暗訪。組織衛(wèi)生行風社會監(jiān)督員，對“紅包”、回扣等問題進行明查暗訪，檢查結(jié)果將作為醫(yī)院考核、院長考評的重要計分項目。 |
經(jīng)常性
工作 |
|
|
（十六）加大查處力度。對醫(yī)務人員收受“紅包”行為，一經(jīng)查實，按照《關(guān)于在醫(yī)務活動中收受“紅包”或回扣行為處理規(guī)定（試行）》，視金額大小，給予警告、責令暫停執(zhí)業(yè)活動、吊銷執(zhí)業(yè)證書等相應處理。 |
院辦
醫(yī)務科 |
趙壽金 |
隨機
工作 |
|
|
（十七）嚴格考核問責。按照“誰主管、誰負責”的原則，把治理“紅包”問題納入黨風廉政建設責任制重要內(nèi)容，對因工作措施不實、監(jiān)管不力、教育不到位而發(fā)生“紅包”問題的單位，既追究當事人的責任，又追究黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和部門負責人的領(lǐng)導責任。 |
隨機
工作 |
|
|
四、不斷 健全防范“紅包”問題的機制 |
（十八）通過實施全縣醫(yī)療機構(gòu)藥品集中掛網(wǎng)采購、醫(yī)用耗材限價機制，從源頭上壓縮“紅包”、回扣空間、防范“紅包”、回扣問題的發(fā)生。 |
院辦
醫(yī)務科 |
王學良 |
12月 |
|
|
（十九）充分運用“制度＋科技”手段防范“紅包”問題，繼續(xù)推進“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設。 |
12月 |
|
|
（二十）依據(jù)院支部《一崗雙責》和《黨風廉政建設及糾風工作責任狀》，明確發(fā)生“紅包”問題的責任追究。 |
4月 |
|
[
