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  第一條  為了切實抓好醫院行業作風建設，樹立良好的社會形象，根據《中華人民共和國執業醫師法》和衛生部、衛生廳行業作風建設的要求，特重申本規定。
    第二條  本規定所指的索要和收受“紅包”，是指患者在醫院診療期間，經治醫務人員違反《中華人民共和國執業醫師法》第三十七條第十款的規定，利用職務之便，索要、非法收受患者錢物或牟取其他不正當利益的行為。
    第三條  醫務人員必須具備良好的職業道德，認真履行防病治病、救死扶傷和保護人民健康的神圣職責。遵循“一切以病人為中心”的服務宗旨，做到對工作認真負責，對患者熱心、耐心、細心，精心診治，優良服務，廉潔行醫。
    第四條  嚴禁醫務人員在醫療活動中索要和收受“紅包”。
    第五條  對患者及其親屬（朋友）在醫院診療期間，向經治醫務人員主動贈送的錢物，醫務人員應予以謝絕，并做好說服和解釋工作。對一時難以謝絕的，必須于24小時內上交醫院辦公室，由辦公室及時退還患者。難以退還的，由醫院統一處理。對無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包”處理。
    第六條  對醫務人員違反本規定，收受患者“紅包”的，一經查實，按浙江省衛生廳的規定：“給予嚴肅的批評教育，并責成當事人作出書面檢查，追繳“紅包”，取消當年晉升專業技術職務的資格。情節嚴重，收受“紅包”一次金額（包括折合金額）在一千元以上（含一千元）或收受“紅包”兩次以上，給予當事人降聘專業技術職務一年的處理，同時給予相應的紀律處分。凡向患者索要錢物的，從查實之日起，給予當事人降聘專業技術職務兩年，三年內不得晉升專業技術職務，或解聘專業技術職務的處理。對因“紅包”問題造成醫療事故的，依法責令其暫停六個月以上一年以下執業活動；情節嚴重的，吊銷其執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。”
    第七條  醫院的其他工作人員，或作為“中間人”收受、轉交、騙取、暗示索取“紅包”或克扣贈送財物的，參照本規定處理。
    第八條  各科室應通過各種形式向患者宣傳本規定，爭取患者及其親屬的理解、配合和支持。對管理不嚴或包庇袒護的，要追究科室負責人和有關人員的責任。
    第九條  暢通舉報渠道，醫院設立舉報信箱和舉報電話，接受院內外群眾的監督。